CapitalatWork Foyer Group est un gestionnaire d’actifs dynamique et indépendant pour des clients privés et professionnels. Depuis 30 ans déjà, nous construisons la valeur ajoutée des portefeuilles d’investissement de nos clients en appliquant notre philosophie d’investissement disciplinée et nos connaissances en planification successorale. Nous gérons des actifs d’environ 10,4 milliards d’euros et employons environ 140 collaborateurs répartis dans sept bureaux : Anvers, Breda, Eindhoven, Bruxelles, Gand, Courtrai, Louvain-la-Neuve, Leuven et Luxembourg.

Pour renforcer notre équipe de Bruxelles, nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) HR Business Partner.

People at Work

• Onboarding des nouveaux collègues : Accueillir, intégrer et accompagner les nouveaux employés pour assurer une transition fluide et réussie.
• Offboarding des collègues quittant l’entreprise : Gérer les départs de manière professionnelle, y compris les entretiens de sortie et la gestion administrative associée.
• Vérification et digitalisation des dossiers People at Work : Assurer l’exactitude et la mise à jour des dossiers du personnel, en favorisant la transition vers des formats numériques.
• Fleet Management : gestion des voitures et vélos de l’entreprise

Payroll

• Collaboration avec le secrétariat social pour la paie  : Travailler étroitement avec le secretariat social pour garantir une gestion précise et ponctuelle des salaires.
• Gestion des absences et suivi administratif : Superviser et enregistrer les absences, en assurant une mise à jour précise des dossiers et un suivi administratif rigoureux.

Recruitment

• Rédaction et publication des offres d’emploi : Créer des descriptions de poste attractives et publier les offres sur les réseaux sociaux et autres plateformes pertinentes.
• Tenir à jour les descriptions de poste pour garantir la clarté des rôles et des responsabilités.
• Outil de recruitement : Utilisation d’outils pour optimiser le processus de recrutement.

Profil

• Vous avez un bachelier et un minimum de 5 ans d’expérience dans le domaine des ressources humaines.
• Vous avez une excellente connaissance du français ainsi que du néerlandais, tant à l’oral qu’à l’écrit.
• Vous avez de bonnes connaissances générale de la législation belge, ainsi que de l’expérience en gestion de paie
• Vous êtes dynamique, organisé(e) et rigoureux(se).
• Vous êtes à l’aise avec les outils de gestion RH et les procédures administratives.

Offre

CapitalatWork vous offre divers défis intéressants, une excellente culture d’entreprise et la possibilité de développer vos compétences personnelles dans un environnement financier fort et dynamique. Il s’agit d’un poste à temps plein avec une rémunération adaptée à votre niveau d’expérience. Des avantages extralégaux sont également applicables, tels qu’une assurance groupe, une assurance hospitalisation, des jours de congé supplémentaires, des chèques repas et écochèques, la possibilité de télétravail, etc.

Vous désirez faire progresser votre carrière ?

Postulez via le lien suivant :

https://bit.ly/4dJH7v5

Nous ne prenons en considération que les candidatures dont le profil correspond aux exigences.