HR Partner
CapitalatWork Foyer Group is een dynamische, onafhankelijke vermogensbeheerder voor particuliere en professionele cliënten. Al 30 jaar bouwen wij aan toegevoegde waarde in de beleggingsportefeuilles van onze cliënten door onze gedisciplineerde beleggingsfilosofie en kennis van vermogensplanning toe te passen. We beheren een vermogen van ongeveer €10,4 miljard en stellen ongeveer 140 mensen te werk in zeven kantoren: Antwerpen, Breda, Eindhoven, Brussel, Gent, Kortrijk, Louvain-la-Neuve, Leuven en Luxemburg.
Om ons team in Brussel te versterken, zijn we momenteel op zoek naar een HR Business Partner.
Als HR Business Partner rapporteer je aan de HR Manager. Je bent verantwoordelijk voor de volgende gebieden
Mensen op het werk
- Onboarding van nieuwe collega’s: verwelkomen, integreren en ondersteunen van nieuwe medewerkers om een soepele en succesvolle overgang te garanderen.
- Offboarding van collega’s die het bedrijf verlaten: het vertrek op een professionele manier begeleiden, inclusief exitgesprekken en het bijbehorende administratieve beheer.
- Verificatie en digitalisering van People at Work-dossiers: ervoor zorgen dat personeelsdossiers accuraat en up-to-date zijn en de overgang naar digitale formaten bevorderen.
- Wagenparkbeheer: beheren van de auto’s en fietsen van het bedrijf
Salaris
- Samenwerking met het sociaal secretariaat voor payroll: nauw samenwerken met het sociaal secretariaat om een accuraat en tijdig payrollbeheer te garanderen.
- Afwezigheidsbeheer en administratieve opvolging: afwezigheden opvolgen en registreren, zorgen voor het nauwkeurig bijwerken van dossiers en een nauwgezette administratieve opvolging.
Rekrutering
- Vacatures schrijven en publiceren: aantrekkelijke functiebeschrijvingen maken en vacatures publiceren op sociale netwerken en andere relevante platforms.
- Functiebeschrijvingen up-to-date houden zodat rollen en verantwoordelijkheden duidelijk zijn.
- Rekruteringstools: Tools gebruiken om het rekruteringsproces te optimaliseren.
Profiel
- Je hebt een bachelordiploma en minimaal 5 jaar ervaring in human resources.
- Je hebt een uitstekende kennis van het Frans en het Nederlands, zowel gesproken als geschreven.
- Je hebt een goede algemene kennis van de Belgische wetgeving en ervaring met loonadministratie.
- U bent dynamisch, georganiseerd en nauwgezet.
- Je bent vertrouwd met HR-beheersinstrumenten en administratieve procedures.
Aanbod
CapitalatWork biedt je een waaier aan interessante uitdagingen, een uitstekende bedrijfscultuur en de mogelijkheid om je persoonlijke vaardigheden te ontwikkelen in een sterke en dynamische financiële omgeving. Dit is een voltijdse functie met een vergoeding die in verhouding staat tot je ervaringsniveau. Extralegale voordelen zijn ook beschikbaar, zoals een groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, extra verlofdagen, maaltijd- en ecocheques, de mogelijkheid tot telewerken, enz.
Wil je je carrière naar een hoger niveau tillen?
Solliciteer dan via de volgende link:
We nemen alleen sollicitaties in overweging van kandidaten met een profiel dat voldoet aan onze vereisten.